12月5日，城投公司組織開展2022年度新員工入職培訓(xùn)活動，城投公司黨支部書記、董事長田勝彬、副總經(jīng)理朱慶、專職紀(jì)檢員徐文金出席活動并講話。

城投公司董事長田勝彬同志代表公司全體員工對新員工表示熱烈歡迎，他指出，城投公司自成立以來就以服務(wù)城市建設(shè)發(fā)展為己任，積極貫徹落實合肥市委、市政府和建投集團(tuán)黨委的決策部署，扎實推進(jìn)合肥市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，積極拓展轉(zhuǎn)型發(fā)展空間。目前公司面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時刻，需要打造一支能吃苦、敢擔(dān)當(dāng)、肯奮斗、有作為的人才隊伍，他勉勵廣大新員工保持“歸零”“學(xué)習(xí)”“敬業(yè)”“團(tuán)結(jié)”“廉潔”的心態(tài)，盡快融入到公司各個項目中，堅守紀(jì)律底線，在實踐中歷練,在工作中成長。

培訓(xùn)會上，城投公司副總經(jīng)理朱慶還對公司基本情況進(jìn)行了宣貫，闡述公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、解讀未來公司發(fā)展規(guī)劃。公司紀(jì)檢員徐文金則為新員工上了入職“廉潔第一課”，為入職員工發(fā)放了《崗位廉政風(fēng)險點手冊》，要求員工筑牢思想防線，守住廉潔底線，嚴(yán)守法紀(jì)高壓線，始終做到自重、自省、自警、自勵。隨后，新員工實地參觀承寓清鴻里、宿松路快速化項目，新員工對公司重點建設(shè)項目有了直觀與深刻的體驗，并針對工地建設(shè)、安全管理、安全管理等方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)與了解。

下一步，城投公司將繼續(xù)圍繞“青承計劃”內(nèi)容，做好新員工培訓(xùn)和“老帶新”傳幫帶工作，通過“以老帶新”“以新促老”的形式，充分發(fā)揮以學(xué)促導(dǎo)、導(dǎo)學(xué)相長的作用，引導(dǎo)和幫助新入職員工盡快適應(yīng)工作、融入團(tuán)隊，增強(qiáng)組織歸屬感和工作責(zé)任感，為城投公司轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。